Dänemark
Bauwesen
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Vesti Olsen ist ein dänisches Bauunternehmen mit 50 Mitarbeitern, die auf Baustellen in ganz Dänemark tätig sind. Ein verstärkter Fokus auf interne Kommunikation, Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur führte dazu, dass Ziik als interne Plattform für den Informationsaustausch gewählt wurde, um die Kollegen online zusammenzubringen.
Als Christian Vesti Olsen 2015 nach seinem Vater die Geschäftsführung übernahm, beschloss er, den Fokus des Unternehmens auf interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement zu erhöhen. Das Unternehmen führt eine Vielzahl jährlicher interner Veranstaltungen durch, sowohl beruflich als auch gesellschaftlicher Art, benötigte aber eine Plattform, um tägliche Updates, Nachrichten und gegenseitige Kommunikation zu vereinfachen.
Kein Intranet
Kein Kanal für den Austausch interner Nachrichten
Unternehmenskultur und Teamgeist schwer zu fördern
Ereignis
Bilder teilen
Nachrichtenübermittlung
"Die meisten unserer Mitarbeiter sind Bauarbeiter und Handwerker. Die Tatsache, dass Ziik alle Funktionen auch über eine Smartphone-App zur Verfügung stellt, war einer der ausschlaggebenden Faktoren", sagt Charlotte Pihl, Marketing- und Verwaltungsassistentin bei Vesti Olsen, und nimmt uns mit auf eine Tour durch die Nutzung von Ziik.
Fast jeder nutzt inzwischen die Ziik-Plattform. Einige der älteren Kollegen sind noch nicht wirklich in das digitale Zeitalter gesprungen, aber ihre jüngeren Kollegen halten sie mit dem, was auf der App geteilt wird, auf dem Laufenden. Schliesslich sind wir immer noch ein Unternehmen mit Menschen, die miteinander und füreinander arbeiten und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfen.
Wir haben auch einen wichtigen, unerwarteten Gewinn entdeckt: Wir haben eine Reihe von Kollegen, die nicht so gut Dänisch lesen können, aber wenn sie Nachrichten und Informationen über Ziik erhalten, können ihre Telefone sie ihnen vorlesen. Auf diese Weise verpassen sie keine wichtigen Informationen.
Wenn Sie sich mehr auf Ihre Mitarbeiter konzentrieren wollen, ist es toll, alles unter einem Dach versammeln zu können, wo jeder Zugang hat. Und die Leute haben angefangen, es auch zum Spass zu benutzen. In diesem Sommer gab es in Dänemark eine nationale Debatte über das Wort „Eskimo“. Das Hauptaugenmerk der Öffentlichkeit lag auf einer Eismarke, aber ein Kollege veröffentlichte auf Ziik ein Foto seiner Betonwerkzeuge der Marke Eskimo und sagte: "Was ist dann mit diesen?"
Wir nutzen Ziik auch für Wettbewerbe, bei denen man 'smørrebrød', belegte Brötchen, für das Mittagessen für das ganze Team oder die ganze Baustelle gewinnen kann. Unsere Kollegen auf der Baustelle nutzen Ziik auch, um wichtige Meilensteine oder andere Erfolge zu teilen, auf die sie stolz sind. Und wir nutzen es auch, um uns gegenseitig zu Geburtstagen zu gratulieren.
Während der COVID-19-Krise war Ziik ideal, um alle über die Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten. Unser CEO sah sich die Pressebriefings an, schaltete den Fernseher aus und schickte uns allen eine Nachricht, um uns zu erklären, wie sich die veränderten Richtlinien direkt auf unser Unternehmen auswirken würden.
"Ziik ist sehr offen für Vorschläge und Wünsche für neue Funktionen. Das ist super!"
Lesen Sie, wie andere Unternehmen ihre Kommunikation mit Ziik verbesserten.